Practice, the best way to do everything

I knew many people that dreaming about the successful in their job, but some of them never got that because the others people have more skill on the same job. They ask me that why they are on the same position while new comer passed them year by year. When I ask them about the result from their job, they have proud to show me the result that it has the other better solutions.  Then I ask them that why didn’t they do more for getting the better result, they told me that they have no skill on some knowledge because the company didn’t send them to get more knowledge from any seminar or training course. Furthermore, some of them that got the training course told me that they had no time to do more clarify about the knowledge that they got from training. They told me that when they back from the training course, they must try to did their job that they pause while they went to get training. And they have a lot of job of a day so they have no more time enough.

ผมรู้จักคนมากมายที่ชอบฝันว่าจะประสพความสำเร็จในหน้าที่การงาน แต่มีบางกลุ่มในคนเหล่านั้นไม่เคยได้รับผลสำเร็จใดๆเพราะคนอื่นๆมีความชำนาญในงานแบบเดียวกันมากกว่า พวกเขาเคยถามผมว่าทำไมพวกเขายังต้องทำงานในตำแหน่งเดิมๆในขณะที่มีคนใหม่ๆหลายๆคนก้าวข้ามผ่านเขาไปในทุกๆปี เมื่อผมถามเขาเกี่ยวกับผลงานของพวกเขา พวกเขามีความภูมิใจในการนำเสนอผลงานที่มีคนอื่นๆทำสิ่งเดียวกันนั้นได้ดีกว่า ผมก็ถามเขาว่า ทำไมเขาไมทำให้มากขึ้นอีกนิดละเพื่อจะได้ผลงานที่ดีขึ้นกว่าเดิม พวกเขาก็บอกผมว่าพวกเขาไม่มีความชำนาญเพราะบริษัทไม่ส่งพวกเขาไปงานสัมนาหรือไปรับความรู้เพิ่มเติมการโครงการอบรมต่างๆ ยิ่งไปกว่านั้น คนบางกลุ่มที่ได้รับโอกาสไปร่วมงานสัมนาหรือได้เข้ารับการอบรมจากโครงการต่างๆ ยังบอกผมว่า พวกเขาไม่มีเวลาในการทำความเข้าใจให้ดีมากขึ้นจากสิ่งที่เขาได้รับมาจากการฝึกอบรมเหล่านั้น พวกเขายังบอกอีกว่า หลังจากกลับจากการอบรม พวกเขาต้องกลับมาทำงานที่หยุดไว้ในช่วงที่พวกเขาไปรับการอบรม และงานที่พวกเขาทำในวันหนึ่งๆก็มีจำนวนมากมาย จนกระทั่งพวกเขาไม่เหลือเวลาสำหรับทำการใดๆอีก

In the past, I think the seminar, the training course is very essential process to develop any staff to get more knowledge and performance. Nowadays, the internet search engine already changed many things forever. The knowledge that we try to find for learning, get training etc. They are easy about accessing on the internet via computer and mobile devices. The variety of many new innovations, information has too much so that we can get more knowledge than the equal period that we did in the past. But the problem has never gone on every era, it is the understanding, and the skill after you get any knowledge. Fortunately, the solution to solving the old problem still the same on every era too, it is the Practicing. Unfortunately, The practicing is depended on the paradigm base of the people, it is the fact that we can touch on the real society such as the most of famous people on this world normally did more practice than the normal people. And it is not the way for the people that has less effort.

ในอดีต, ผมคิดว่าการสัมนา การอบรมต่างๆ เป็นกระบวนการที่มีความสำคัญในการพัฒนาทีมงานให้มีความรู้และประสิทธิภาพในการดำเนินงานให้ประสพผลสำเร็จได้เป็นอย่างมาก ปัจจุบัน การสืบค้นข้อมูลทางอินเตอร์เน็ตได้เปลี่ยนวิถีการดำเนินการต่างๆไปแล้วอย่างมากมาย ความรู้ที่เราต้องพยายามค้นหาเพื่อการเรียนรู้หรือเข้ารับการอบรมต่างๆ สามารถหาได้อย่างง่ายดายบนโลกของอินเตอร์เน็ตโดยผ่านทางเครื่องคอมพิวเตอร์หรือทางอุปกรณ์เคลื่อนที่ต่างๆ ความหลากหลายของการนวตกรรมใหม่ๆมากมาย หรือข้อมูลต่างๆมีมากมายจนกระทั่งเราสามารถได้รับความรู้ต่างๆได้มากกว่าในอดีต เมื่อใช้ระยะเวลาเท่าๆกันสำหรับการดำเนินการค้นหาและเรียนรู้ แต่ปัญหาเดิม ก็ไม่เคยหายไปจากในทุกๆยุคสมัย นั่นคือ ความเข้าใจและความชำนาญ แต่ก็โชคดีอย่างหนึ่งว่า ปัญหาเหล่านั้นสามารถแก้ไขได้ด้วยวิธีการเดิมๆเช่นกัน นั่นก็คือ การฝึกฝน แต่ก็นับเป็นเรื่องโชคร้ายที่ว่า การฝึกฝนนั้นขึ้นอยู่กับ หลักปฏิบัติพื้นฐานของมนุษย์แต่ละคน ซึ่งเป็นความจริงอย่างหนึ่งที่เราสามรถสัมผัสรับรู้กันทั่วไปว่า ในสังคมโลกแห่งความเป็นจริงนั้น ผู้ที่มีชื่อเสียงส่วนใหญ่ในโลกนี้ ล้วนแต่ฝึกฝนมากกว่าผู้คนโดยทั่วไปเป็นอย่างมาก และไม่ใช่เรื่องง่ายเลยสำหรับผู้คนที่มีความพยายามไม่มากนัก

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *